La gestión emocional en el trabajo es un factor clave para mantener equipos cohesionados y productivos. Las emociones no solo afectan el bienestar de los empleados, sino también su capacidad para colaborar y tomar decisiones. Hoy, la inteligencia artificial (IA) no solo se limita a automatizar procesos, sino que se ha convertido en una herramienta estratégica para identificar y gestionar las dinámicas emocionales dentro de las empresas.
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