Muchos no conocíamos el Teletrabajo antes del confinamiento por el COVID-19, y nos hemos encontrado con una situación que nos ha obligado a implantarlo, con prisas, sin planificación y muchas veces sin la tecnología adecuada.
Esta situación ha provocado que este teletrabajo no sea productivo, o que haya sino una mala experiencia para el empleado y para el empresario.
En la actualidad todo el mundo que dirige una empresa, o tiene personas a su cargo tiene que valorar que beneficios o que perjuicios tiene el Teletrabajo.
Pros del telebrabajo
- Flexibilidad horaria, conciliación familiar
- Reducción drástica de los desplazamientos de los trabajadores, más horas al día
- Reducción de costes de locales y oficinas
- Equipo conectado y preparado puede ser muy ágil en la toma de decisiones
- Reducción del absentismo
- Control del rendimiento de cada trabajador
Contras del teletrabajo
- Mala planificación de las tareas
- Mala comunicación
- Falta de control o objetivos concretos
- Desconfianza por parte del empresario del rendimiento del trabajador
- Falta de contacto físico con compañeros
Todos los contras se pueden solucionar a través de un trabajo de mejora de la Organización, gestión del tiempo, usando la tecnología para ver el rendimiento de cada empleado. Y nosotros apostamos por el Teletrabajo que sea una opción parcial, es decir que las personas tengan contacto en la oficina con los otros compañeros y que puedan ir compaginando las dos modalidades de trabajo.
Desde Pro Optim te ayudamos a que tu teletrabajo sea productivo